クリスタル映像 アダルトビデオ無料サンプル動画全集

当サイトは、アダルトサイトです。18歳未満の方は、ご遠慮ください。

クリスタル映像 [全3100作品]

3100件 [ << 最初 ] [ < 前へ ]    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ・・・ [ 次へ > ] [ 最後 >> ]

学校イチ美人で人気者の女子○生‘えりか’は、先日のテストの成績が良くなかったのでどうにかして家庭訪問で先生と親を会わせないようにするか考えていた。「先生なら騙せるかも…」えりかは担任の先生に校則違反水着で過激な色仕掛けで誘惑し、次の成績を良くしてもらう計画をたてた。「今日はね、えりか、先生にお願いがあるの…」唐突な過激挑発に先生も思わずフル勃起…そしてついに…。制服誘惑フェラ交渉、着衣ナマSEX、過激ハイレグ水着で洗体、美尻満喫連続中出し…教師は生徒のエロボディに背徳射精、計7発射!理性崩壊…教師失格…尾崎えりかのぷっくり唇とむちむち尻に骨抜きにされる禁断の沼堕ちストーリー120分。


「旦那は私に興味がないの…」ドキッとするような潤んだ瞳、ぷっくり唇、ぷりっとしたまん丸美尻…超絶色気の漂う美人妻な‘かんな’さんは1年以上も旦那とシテいないというセックスレスな30歳。そんな結婚5年目でセックスレスな若妻と不倫デート。ドライブから始まり海をみて…ホテルにイン!はにかみながらバイブ絶頂オナニー、スケベすぎる唇で濃厚フェラ、着衣SEX尻発射、手マン潮吹き、杭打ち騎乗位、連続中出し…計7発射!スタイル抜群美人妻とたっぷり楽しむ150分。


専業主婦の‘真緒’は、夫とセックスレスで欲求不満ぎみ。いつも一人でオナニーをする日々を過ごしていた。物足りなさを感じた真緒は、その色気と自慢の巨乳でデリバリー配達員の男を次々と過激誘惑していくようになった…。チラ見せ誘惑で濃厚フェラ手コキ、思い出し興奮バイブオナニー、ノーパン誘惑で痴女責め騎乗位、露出誘惑で巨根で痙攣絶頂SEX…計7発射!汗臭い濃い精子を求めて次から次へと欲望のままに男を喰い漁る浜崎真緒の痴女責め誘惑110分。


社内イチ美人で営業成績も常にトップのヤリ手主任‘新井リマ’さん。今日もボクの失態で怒られいてる…が、ボクは主任の秘密を知っている!上司のリマさんは趣味で撮影会をやっているコスプレイヤーだということを!撮影会のチェキを見せ、反応を確かめてみることに…。リマさんはそれを見るなり「バレちゃったかあ…もし黙ってくれるなら、イイコトしてあげる」と生コスプレ姿で登場し痴女誘惑してきた!スタイル抜群で似合いすぎる変態コスプレ姿にボクは我慢できずついに…。濃厚フェラ、コスプレ着衣SEX、痴女テク口内射精、スーツ姿でバイブ&フェラ、アクロFUCK連続中出し…怒涛の計7発射。上司の弱みを握るはずが完全に翻弄され痴女責め炸裂な120分...


ある日、街中で教え子‘紗奈’に声をかけられた。教室では美人優等生の紗奈が、会うなり「先生、ラブホいこ?」と誘ってきた。真面目だと思っていた生徒は、実は隠れ肉食女子だったのだ。立場上ダメなことはわかっているが、「誰も見てないよ、紗奈とSEXしよ?」とささやかれ、その甘い誘惑に負けホテルに来てしまった…。綺麗な黒髪を揺らし、じっと見つめるその瞳にムラムラは収まらず僕は教師であることを忘れついに…。痴女フェラ、杭打ち騎乗位、着衣SEX、禁断中出し…計5発射。上田紗奈のピュアさと妖艶な表情とテクで骨抜きにされる140分ストーリー。


肉感的なボディで全身性感帯の’鬼塚もなみ’を限界突破のエクスタシーに追い込む!極太ディルドでザーメンぶっかけ激ピストンオナニー!電マを使った絶頂SEX!媚薬オイルを体に塗りこみ、手枷&口枷をして玩具イカセ!媚薬を●ませて、ガンギマリ中出し3Pセックス!失禁、潮吹き、首絞め、白目、デカチン激ピス、失神寸前の無限エクスタシーを見逃すな!


会社でリストラにあい久々に帰省したボク。家につくと両親は旅行で留守…なぜか幼なじみの‘穂乃’がいた。久々に会った穂乃は昔のように明るく迎えてくれたが、巨乳で露出のある格好で目のやり場に困った。そんなエロボディの幼なじみが、突如「透明バニー」姿で大胆挑発!さすがのボクもたまらずフル勃起!それをみた穂乃は「え!こんなに大きいの?スゴイ」とびっくり…その夜勃起ちんぽを思い出しオナニーし再度透明バニー姿で夜●い痴女誘惑されボクはついに…。杭打ち騎乗位、洗体パイズリフェラ、中出しSEXなど…穂乃のやわ肌エロボディに6発射!神コスでイッてイカされハメ狂いの130分。


3100件 [ << 最初 ] [ < 前へ ]    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ・・・ [ 次へ > ] [ 最後 >> ]

その他のカテゴリ
 

- PR -
このページのトップへ